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Entre las medidas destacan la creación de un Código Ético o la implantación de canales para denunciar el incumplimiento de las normas |
Transparencia Internacional España ha presentado el decálogo “Principios de transparencia y prevención de la
corrupción para las empresas” un conjunto de principios y
pautas de actuación de cara a reforzar la apertura informativa de las
Empresas de cualquier tipo, tamaño y sector, y disminuir
sus riesgos de corrupción, tanto en el interior como hacia el
exterior de las mismas.
Las
recomendaciones de transparencia empresarial resultarán en beneficio de
la prevención de la corrupción no solo para la
empresa, sino también para la prevención de corrupción en las
administraciones públicas y, en última instancia, en protección de los
consumidores, quienes terminan pagando los costes de la
competencia desleal.
Según Transparencia Internacional España los principios que presenta son un punto de partida para lograr una adecuada
prevención de la corrupción
1-Cumplimiento de los Principios de Buen Gobierno Corporativo. (Código Unificado de Buen Gobierno
Corporativo)
El
gobierno corporativo y la responsabilidad social de las empresas son
elementos clave para cimentar la confianza de las
personas y contribuyen también a la correcta competitividad de las
empresas europeas, son las empresas bien dirigidas y sostenibles las
mejor contribuyen a los objetivos de crecimiento
establecidos en la Estrategia 2020.
2-Implementación en la Empresa de un Código Ético
Los Códigos Éticos no solo son importantes para la gran empresa, sino también para la pequeña y mediana empresa. Éstos
deben contemplar los principios rectores de buen gobierno e integridad de la actuación empresarial.
3-Implementación de Programas de cumplimiento normativo (Compliance Programmes)
Estos programas cumplen un importante papel para prevenir de los riesgos de corrupción y fortalecen la consciencia del
cumplimiento normativo en la empresa, por lo que deberían ser integrados tanto en las grandes empresas como en las PYMES.
4-Crear canales para denunciar el incumplimiento de normas
Unas
de las principales herramientas de prevención es contar con el
adecuado canal de denuncias que permita tomar
conocimiento de eventuales infracciones de las normas internas de la
empresa o bien de las normas legales y adoptar las pertinentes medidas
de investigación, y eventualmente sanción.
5-Información pública de las retribuciones de los directivos y administradores
La
transparencia y publicidad en la remuneración e incentivos (bonus) a
los directivos no solo afecta al buen gobierno
corporativo, sino que también es relevante en relación a la
prevención de la corrupción. La política de incentivos debería ser
reducida para no suponer un estímulo que provoque un resultado
inverso al perseguido.
6-Información de contrataciones y actividades subvencionadas
Información pública de las contrataciones con el sector público e información de las actividades subvencionadas por ayudas
públicas.
7-Información pública de las políticas de Responsabilidad Social Corporativa (RSC)
La
cultura empresarial basada en valores esenciales de buena gobernanza
requiere también la transparencia e información de
las políticas de Responsabilidad Social Empresarial pues estas
inciden dentro de la empresa a la contribución activa y mejoramiento
social y económico.
8-Evitación de prácticas de favorecimiento y corrupción en el sector privado
Resulta
especialmente importante prevenir los comportamientos corruptos a
través de un exhaustivo control en las formas de
contratación de proveedores, estableciendo una política de regalos
rigurosa, segregación de funciones en la estructura de poderes,
especiales controles en los departamentos autorizados a la
realización de pagos.
Para una adecuada prevención de estas conductas, es necesario también que los canales de denuncias estén abiertos a
terceros (proveedores, clientes, etc.).
9-Evitación de prácticas de corrupción de funcionarios extranjeros en las transacciones
internacionales
Sería
recomendable que los programas de compliance apliquen los mismos
estándares de controles anticorrupción con las
empresas que un grupo empresarial pueda tener en el extranjero, con
independencia que en el país extranjero los estándares anticorrupción
sean menores o incluso, estén permitidas determinadas
formas de lobby.
10-Cumplimiento de las obligaciones fiscales
Se
debería insistir en el compromiso del cumplimiento de las obligaciones
fiscales, pues la elusión del pago de tributos o
la obtención de ventajas tributarias o devoluciones de forma
indebidas permiten tener más medios a las empresas defraudadoras, frente
a las empresas que cumplen rigurosamente con sus obligaciones
fiscales.
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